为深入践行"人才强企"战略，全面提升山东总队（有限公司）职工队伍专业素养和履职能力，保障节后各项工作安全、高效推进，2月5日至2月6日，山东总队（有限公司）组织开展2025年春季培训，全体职工共计215人参训。党委副书记、纪委书记孙亚廷主持开班式。
党委书记、总队长刘海泉作动员讲话，并讲授“开工第一课”。强调安全是发展的生命线，要求全员坚守安全生产红线意识，深刻汲取事故教训。针对节后复工复产，刘海泉从心态调整、设备检维修、关注环境变化等方面进行提醒 ，着重强调了安全生产“四个到位”管理机制：一是三级安全教育培训要到位，严格落实“集团生产安全32项举措”，相关部门要对培训效果进行评价，避免形式主义；二是隐患排查要到位，落实风险管理理念，强化风险识别管控；三是责任落实要到位，严格对照岗位安全责任清单履职履责；四是应急准备要到位，健全应急预案，提升处突能力。号召全员行动起来，筑牢安全生产防线，鼓励全体职工争当“吹哨人”，勇于对违规行为说“不”，扎实开展“零违章”创建活动，推动“要我安全”向“我要安全”的意识转变。夯实高质量发展安全基石。
本次培训围绕总队（公司）年度发展目标，延续“专家授课+内部交流”“集中学习+专业分训”的复合模式，课程设置注重理论性与实操性相结合，讲师团队采用"政策宣贯+案例教学+互动答疑"多维度授课方式。培训内容涵盖安全生产、保密知识、财务制度、合规管理、地质勘查、岩土工程施工、安全评价、测绘测量等方面。
此次培训聚焦主责主业，以学促干、以训提能，切实增强了全员安全责任意识和岗位履职能力，为推动总队（公司）专业化人才队伍建设、实现高质量发展奠定了坚实基础。
人力资源部
2024年2月8日
