1月16日，山东总队（有限公司）召开2026年科技工作会议。领导班子成员、中层以上干部及技术骨干参加会议。
党委书记、总队长刘海泉作题为《数字化转型——提升核心竞争力必由之路》的专题报告，阐述了数字经济时代下总队进行数字化转型的必然性与战略意义，系统分析了数字化转型的内在逻辑，并结合集团与地勘中心部署，进一步明确了总队（公司）“地质勘查全过程数字化”转型路径，为总队（公司）数字化建设指明了下一步工作方向。
总工程师、科技管理部部长欧阳友和作科技工作报告，全面总结2025年科技创新工作成果，系统部署2026年重点任务。2025年，总队（公司）以地勘中心科技创新“12339”战略为引领，坚持提升创新能力与推动成果转化并重，科技工作取得扎实成效：以制度为抓手推进科技创新，立项23个创新项目，储备省级地勘项目并拓展境外业务风险分析、AI报告生成等领域。找矿突破行动成效显著，中标高纯石英调查项目，多个省级地勘项目通过评审验收。揭榜挂帅项目落地见效，两大平台完成建设推广，为产业发展提供支撑。智慧矿山建设成果丰硕，研发矿山全流程管理系统，斩获行业奖项，无人机应用场景入选省级典型案例。成功再认定高新技术企业与科技型中小企业，新增专利、软著19项，参编两项国家标准，获23项科技奖励。人才引育并举，充实研发团队，完善专家梯队，开展多维度培训，发表科技核心期刊论文49篇，为高质量发展筑牢创新根基。
会议强调，2026年是总队科技创新的关键一年，要重点做好以下工作：一是深化基础业务创新，研发智能成矿预测模型，强化战略性矿种研究；二是强化研需对接机制，构建“需求－研发－转化”闭环，提升研发效能；三是加速智慧矿山系统推广与应用，培育新的增长极；四是大力推动知识产权转化应用，释放创新价值；五是优化人才结构布局，加强高端人才引进与培养；六是持续维护高新技术企业与科技型中小企业“双资质”优势，夯实创新发展基础。
会议对科技创新项目、自主知识产权、科学技术等进行了表彰。非矿智慧研发中心展示了在智慧矿山、地质勘查数字化等领域的最新研发产品。
会议要求，全体干部职工要坚定创新自信，牢牢抓住数字化转型机遇，以基础业务为根，以市场需求为导向，迎难而上，扎实工作，共同推动山东总队（有限公司）在科技创新的道路上稳中有进、行稳致远，开创发展新局面。
党群工作部
2026年1月19日
