1月16日，山东总队（有限公司）召开2026年工作会暨第八届第二次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实集团及地勘中心2026年工作会议部署，系统总结2025年工作，深刻分析当前形势，科学谋划“十五五”发展蓝图，部署2026年重点任务，为推动实现高质量发展凝聚力量。党委书记、总队长刘海泉作了题为《攻坚克难促转型 凝心聚力启新程》的工作报告。副总队长刘建龙传达了集团和地勘中心2026年工作会议精神。会议由副总队长李振来主持。
刘海泉在工作报告中全面回顾了总队（公司）2025年取得的成绩。他指出，2025年是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇布局的关键之年。面对复杂严峻的外部环境和转型攻坚的艰巨任务，在集团和地勘中心党委的坚强领导下，总队（公司）全体干部职工锚定目标、主动求变、创新突破，主要经营指标稳中有进，经营质量持续提升：多领域业务实现突破性发展，地质勘查营收3485 万元，同比增长6%；持续融入新一轮找矿突破行动，中标高纯石英调查等项目，省外市场与空气储能新兴业务实现突破；环境地质营收 2207万元，矿山服务、咨询业务稳步推进；地质灾害治理施工喜获甲级资质。“西进北拓”成效显现，新疆、西藏市场稳步运营，雄安分公司挂牌成立。测绘地信、工勘施工承压前行，前者布局土地整治新赛道，后者转向新能源领域并扭亏为盈。数字化转型纵深推进，多个大数据平台建成投用，自主研发软件获奖并推广。国际化业务稳步拓展，海外矿产调查项目落地，多个项目稳步推进。基础管理持续夯实，“两金”压降、成本管控、科技创新、安全环保等工作成效显著。党的建设全面加强，为总队（公司）发展提供了坚强政治保障。报告同时客观分析了当前在资金保障、市场拓展、人才支撑、成果转化、内部管理等方面存在的不足与挑战。
面对“十五五”开局之年的新形势、新任务，报告明确了2026年工作总体思路与主要目标，并对重点工作进行了部署：一是锚定市场扩容，拓宽发展新空间。深耕重点区域，拓展多元业务，推动业态转型，全力培育新的增长极。二是聚焦精细管控，筑牢发展硬根基。深化成本与“两金”管控，强化科技赋能，规范经营管理，严守安全底线，提升运营质效。三是深化改革创新，激活发展新动能。攻坚核心技术，完善创新体系，建强人才队伍，升级装备配置，增强核心竞争能力。四是推进“三化”转型，培育发展新优势。加速国际化布局，深化数字化转型，拓展绿色化业务，塑造未来发展新格局。五是强化党建引领，厚植发展软实力。在理论武装转化、党建提质创牌、管党治党责任、企业文化凝聚上求突破，以高质量党建引领保障高质量发展。
会议对2025年度经营标杆团队、服务标兵团队等先进集体与个人进行了表彰。矿产资源勘查院院长郭超、科技管理部部长欧阳友和、勘察设计院主任工程师程钪、新员工代表魏菊花结合各自工作实践，分享了在市场开拓、科技创新、知识提升、产业发展等方面的经验感悟与思考心得。
李振来在会议总结中强调，各部门要迅速传达学习会议精神，结合实际制定切实可行的落实方案，以“起步即冲刺”的奋斗姿态，确保2026年各项任务目标圆满完成，为实现“十五五”良好开局打下坚实基础。
会议同时召开了第八届第二次职工代表大会，审议通过了《第八届第二次职代会决议》。职工代表以高度的主人翁责任感，充分履行了民主参与、民主管理、民主监督的职权。
会议号召，全体干部职工更加紧密地团结起来，在集团和地勘中心的领导下，坚定信心、锐意进取、真抓实干，以科技创新激活发展动能，以数字化转型拓宽成长空间，谱写“十五五”发展山东总队（有限公司）篇章。
党群工作部
2026年1月19日
