为加强新员工对山东总队（有限公司）认知，加快角色转变，帮助新员工尽快融入总队（公司），山东总队（有限公司）于7月8日至10日组织开展2024年度新员工入职培训。
党委书记、总队长刘海泉代表山东总队（有限公司）向新员工表示热烈欢迎，介绍了总队（公司）的发展历史、主要业务和生产经营情况，对新员工提出三点殷切期望：一是融入组织，实现价值认同和文化认同。二是融入工作，实现价值创造和组织认可。三是融入团队，实现团队协作。刘海泉表示，总队（公司）正处于转型升级发展的关键时期，对人才的渴望和需求前所未有，期望新员工的加入能为总队（公司）注入新鲜血液。同时，他勉励全体新员工要继承和发扬“三光荣、四特别”的地勘精神，勇于开拓，敢于担当，努力成长为不可或缺的人才，共同推动总队（公司）发展。
党群工作部、综合办公室、财务部、科技管理部、安全环保部等部门，就企业文化、消防安全、财务制度及OA流程、质量和科技管理、安全生产等方面展开培训。通过深入浅出的讲解与生动的案例分享，进一步提升了新员工们的专业素养和安全防范意识。
此次系统培训，增强了新入职员的认同感和归属感，更为他们顺利融入新的工作环境、履行岗位职责奠定了基础。
总队领导班子成员、各部门负责人、新员工共计40余人参加了此次培训。
人力资源部
2024年7月11日
