为提高山东总队（有限公司）职工专业技术水平，促进新员工成长，满足总队（公司）发展对人才的需求，8月21日，总队（公司）组织召开2023年度“导师制”人才培养工作启动会。会议由副总队长、总工程师高树学主持。
总队党委书记、总队长刘海泉高度重视“导师制”人才培养工作。他指出，要坚持做好并发扬“导师制”传统， 提高认识，以更高标准、更高要求，积极参与培训、投身培训、引领培训，以实际行动推动人才培养工作再上新台阶。要用好“导师制”这个制度，借助导师培养，使新员工尽快成长，不断提高业务能力水平。要做好考核激励工作，定期安排阶段性总结和评价，开展阶段性考核和终期考核，及时跟踪评估培养效果。积极探索常态化沟通机制，确保各项培养措施和任务高质量落实。
（刘海泉为2023年度导师颁发聘书）
（导师与学员结对子）
通过开展“导师制”人才培养工作，充分发挥“传、帮、带”作用，双向促进、共同提升，为实现山东总队（有限公司）高质量发展提供有力人才保证。
人力资源部
2023年8月22日
